Halkbank’tan Rekor Promosyon Anlaşması: 107 Bin 500 TL’lik Dev Ödeme Geliyor
Kasım ayının ortasında kamu çalışanlarını ve üniversite personelini sevindiren tarihi bir gelişme yaşandı. Halkbank ile yapılan yeni maaş promosyon protokolüyle personele 90 bin TL nakit ödeme ve 17 bin 500 TL ParafPara verileceği açıklandı. Toplamda 107 bin 500 TL’ye ulaşan bu tutar, üniversiteler arasında yapılan en yüksek promosyonlardan biri olarak kayıtlara geçti.
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi’nden Tarihi Promosyon Hamlesi
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi, Halkbank ile imzaladığı maaş anlaşmasıyla çalışanlarına büyük bir mali destek sağladı. Üniversite yönetiminden yapılan açıklamada, her personele 90 bin TL nakit ve 17 bin 500 TL ParafPara yüklemesi yapılacağı belirtildi.
Bu anlaşmayla birlikte personel sadece yüksek bir promosyon kazancına değil, aynı zamanda faizsiz kredi imkânına da kavuşacak. Üniversite yönetimi, bu adımın ekonomik olarak rahatlama sağlayacağını vurguladı ve anlaşmanın diğer kurumlara da örnek olmasını temenni etti.
Promosyon Ödemeleri Ne Zaman Hesaplara Geçecek?
Yeni maaş protokolüne göre promosyon ödemeleri 15 Ocak 2026 tarihinde personelin hesaplarına yatırılacak. Üç yıllık anlaşma kapsamında protokol 15 Şubat 2029 tarihine kadar geçerli olacak. Böylece personel, uzun vadede istikrarlı bir gelir avantajı elde etmiş olacak.
Kamu çalışanları arasında büyük memnuniyet yaratan bu anlaşma, özellikle son dönemde artan hayat pahalılığı karşısında önemli bir destek olarak görülüyor.
Bankalar Arasında Promosyon Yarışı Kızışıyor
Halkbank’ın bu dev promosyon hamlesiyle birlikte kamu kurumları ve bankalar arasında adeta promosyon rekabeti başladı. Bankalar, yeni müşteriler kazanmak için yüksek teklifler sunarken, birçok kurum da mevcut anlaşmalarını yenilemek için hazırlık yapıyor.
Uzmanlara göre 2026 başında, özellikle emekli maaş promosyonlarında rakamların 35 ila 40 bin TL bandına ulaşması bekleniyor. Bu durum, önümüzdeki haftalarda yeni rekor anlaşmaların duyurulmasına zemin hazırlıyor.
Kamu Kurumlarında Promosyon Dalgası Yayılıyor
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi’nin tarihi anlaşması, diğer üniversitelere ve belediyelere de ilham verdi. Pek çok kurum, bankalarla yeniden masaya oturarak çalışanlarına daha yüksek kazanç sağlayacak protokoller üzerinde çalışıyor.
Bazı kurumların, kredi kartı aidat muafiyeti, düşük faizli kredi ve ek nakit avantajı gibi ek haklar sunması da gündemde. Bu durumun hem çalışan memnuniyetini hem de bankaların müşteri portföyünü artıracağı düşünülüyor.
Yeni Promosyon Dönemi Başladı
Kasım ayının ortasında duyurulan bu anlaşma, kamu kurumlarında yeni bir dönemin başlangıcını işaret ediyor. Artık birçok kurum, çalışanlarına daha fazla kazanç sunmak için bankalarla yeni anlaşmalar yapmayı hedefliyor.
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi’nin örnek teşkil eden bu adımıyla birlikte, 2026 yılına girerken kamu çalışanlarının alım gücünü artıracak “büyük promosyon dönemi” resmen başlamış oldu.
