Türkiye genelindeki eğitim camiası, bugün güne köklü bir değişim haberiyle uyandı. Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin kariyer yolculuğunu, tayin süreçlerini ve hizmet puanı kriterlerini sil baştan düzenleyen yeni yönetmeliği yürürlüğe koydu. 9 Ocak 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan bu düzenleme, özellikle Sivas gibi eğitim neferlerinin yoğun olduğu illerde büyük bir merakla karşılandı. Yeni dönemde artık hiçbir şey eskisi gibi olmayacak.
Rotasyon Resmileşti: Aynı Okulda 12 Yıl Sınırı
Yeni yönetmeliğin en çok konuşulan maddesi kuşkusuz "rotasyon" benzeri süre sınırı oldu. Yapılan değişiklikle birlikte bir öğretmenin aynı eğitim kurumunda görev yapabileceği azami süre 12 yıl olarak belirlendi. Sivas merkezinden en uzak köylerine kadar tüm okulları kapsayan bu karara göre, 12 yılını dolduran öğretmenlerin tayinleri puan üstünlüğüne göre başka okullara gerçekleştirilecek. Ayrıca, 16 Haziran 2023’ten sonra göreve başlayan öğretmenler için zorunlu çalışma süresi de 3 yıl olarak sabitlendi.
Mazeret Atamalarında ‘Hayati’ İstisna
Tayin dönemlerini bekleyen binlerce öğretmen için mazeret durumu atamaları da yeniden sınıflandırıldı. Aile birliği ve engellilik hali gibi mazeretler yine yarıyıl ve yaz tatillerinde değerlendirilmeye devam edecek. Ancak bakanlık, can güvenliği ve ağır sağlık sorunları gibi hayati durumlarda bürokrasiyi ortadan kaldırdı. Bu gibi acil talepler, Sivas’taki bir köy okulundan merkezdeki bir okula veya il dışına, takvim sınırlaması olmaksızın yılın her anında gerçekleştirilebilecek.
Hizmet Puanında Günlük Hesaplama Devri
Öğretmenlerin atama tercihlerindeki en büyük kozu olan hizmet puanı sistemi de dijitalleşen dünyaya ayak uyduruyor. Artık puanlar yıllık değil, günlük esas üzerinden hesaplanacak. 1 Şubat 2026 itibarıyla devreye girecek olan bu yeni puanlama sistemi, öğretmenlerin çalıştığı her günün karşılığını anında sistemde görmesini sağlayacak. Bu tarihe kadar yapılacak olan iş ve işlemlerde ise eski sistemin geçerliliği korunacak.
Sivas Eğitim Camiasında Yeni Yönetmelik Yankıları
Sivas gibi köklü eğitim kurumlarına sahip illerde, 12 yılını doldurmuş çok sayıda tecrübeli öğretmenin yer değiştirecek olması şehirdeki eğitim dengelerini de etkileyecek gibi görünüyor. Sivas İl Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesindeki okullarda yaşanacak bu hareketliliğin, eğitimde dinamizmi artırması hedefleniyor. Bakanlığın bu hamlesiyle, hem genç öğretmenlerin önünün açılması hem de tecrübenin farklı okullara yayılması planlanıyor. Yeni kurallar dizisi, eğitim sistemini daha sistematik ve ölçülebilir bir yapıya kavuşturmayı amaçlıyor.
