Sivas Öğretmenevi ve Akşam Sanat Okulu bir kez daha skandal iddialarla gündemde. Sosyal medyada yayılan görüntülerin ardından, kuruma yeni atanan Müdür S.E. hakkında Sivas Valiliği tarafından idari soruşturma başlatıldı. Ancak bu, söz konusu kurumda ilk kez yaşanan bir durum değil.
Geniş yankı uyandıran görüntülerde ve faturalarda, S.E.’ye ait olduğu iddia edilen villa inşaatında, resmi mesai saatlerinde kamu personelinin çalıştırıldığı, resmi plakalı aracın şantiye taşımacılığında kullanıldığı ve villaya alınan bazı malzemelerin öğretmenevi adına faturalandırıldığı öne sürülüyor. Skandalın basına yansımasının ardından, kamuya ait faturaların geri iade edildiği ve bu sürecin belgeyle kayıt altına alındığı iddialar arasında.
Görevden alınan bir önceki müdür de soruşturma geçirmişti
S.E.’nin selefi olan bir önceki müdürün de benzer gerekçelerle soruşturma sonucunda görev yerinin değiştirildiği biliniyor. Bu tekrar eden durumlar, kamuoyunun dikkatini tek bir soruya çekiyor:
Bu müdürleri kim öneriyor, kim referans oluyor?
Müdür atamaları bakanlık yetkisinde, peki tavsiyeler kimden geliyor?
652 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve ilgili Bakanlık onaylarına göre, öğretmenevi ve akşam sanat okulu yöneticileri doğrudan Milli Eğitim Bakanlığı tarafından atanıyor. Ancak sistemsel olarak bu atamalara bazı kişi veya grupların referans olduğu da biliniyor. Soruşturma geçiren veya görevden alınan her yönetici için, “Bu kişilere referans olanlar da araştırılacak mı?” sorusu kamu vicdanında cevap arıyor.
İddialar ağır: Görevi kötüye kullanma ve kamu zararına neden olma
Eğer ortaya atılan iddialar sübuta ererse, söz konusu müdür hakkında “görevi kötüye kullanma” ve “kamu malını zarara uğratma” suçlarından yasal işlem başlatılması gündeme gelecek. Ancak kamuoyu, sadece bireyleri değil, onları bu görevlere öneren, referans olan kişi ve yapıların da ortaya çıkarılmasını bekliyor.
Aynı kurumda sürekli skandal: Denetim zayıf mı?
Sivas Öğretmenevi ve Akşam Sanat Okulu’na atanan her yönetici hakkında benzer süreçlerin yaşanması, kurumsal denetimin zayıflığına dair endişeleri de beraberinde getiriyor. Kurumun kurumsal yapısının yeniden gözden geçirilmesi ve atamalarda daha şeffaf bir sistemin devreye alınması çağrıları da yükseliyor.
