1990 ile 2000 yılları arasında sigorta girişi bulunan milyonlarca kişi için emeklilik yolu artık daha kolay ve erişilebilir hale geliyor. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun sunduğu çeşitli borçlanma ve istisnai emeklilik hakları sayesinde, prim günleri eksik olanlar bile erken emekli olabilecek.
Engelli Bireylere Yaş Beklemeden Emeklilik Şansı
Engelli raporu bulunan vatandaşlar için SGK'nın sunduğu avantajlar oldukça büyük. En az %40 oranında engelli raporu olan ve 3.600 prim gününü tamamlayan bireyler, yaş şartı aranmadan doğrudan emekliliğe hak kazanabiliyor. Üstelik bu kişiler emekli olduktan sonra çalışmaya devam ettiklerinde maaşları kesilmiyor. Bu düzenleme sayesinde hem maddi güvence hem de sosyal yaşamdan kopmama fırsatı sunuluyor.
Kadın Çalışanlara 6 Yıla Kadar Emeklilik Avantajı
Kadın sigortalılar için doğum borçlanması büyük bir fırsat sunuyor. Sigorta girişinden sonra gerçekleşen her doğum için 2 yıl (720 gün) borçlanma hakkı tanınıyor. Üç çocuk için toplamda 6 yıla denk gelen 2.160 gün borçlanma imkânı sayesinde emeklilik yaşı daha erkene çekilebiliyor. 1990-2000 yılları arasında sigortalı olan kadınlar bu haktan tam olarak faydalanabiliyor.
Erkekler İçin Askerlik Borçlanmasıyla Emeklilik Yaşı Geriye Çekiliyor
Askerliğini sigorta başlangıcından önce yapan erkek sigortalılar da bu süreci borçlanarak sigorta giriş tarihlerini geriye çekebiliyor. Bu da emeklilik yaşını daha erken yaşta doldurmayı sağlıyor. Örneğin, 1993 yılında sigorta başlangıcı olan biri, 1991’de yaptığı askerliği borçlandığında giriş tarihi 1991’e çekilmiş sayılıyor. Bu düzenleme özellikle EYT kapsamı dışında kalanlar için büyük bir fırsat sunuyor.
Emeklilik Hayalinizi Ertelemeyin
Doğum, askerlik ve engellilik durumlarına özel bu üç büyük avantaj, 1990-2000 yılları arasında çalışmaya başlamış yüz binlerce kişiye erken emeklilik kapısını aralıyor. Üstelik eksik prim günleri olanlar dahi bu fırsatlardan yararlanabiliyor.
SGK sisteminde yer alan bu haklardan yararlanmak isteyenlerin e-Devlet üzerinden hizmet dökümlerini kontrol etmeleri ve gerekli başvuruları yapmaları yeterli.
Bu fırsatlar kişisel şartlara göre değişiklik gösterebilir. Kesin bilgi ve yönlendirme için SGK müdürlükleriyle görüşmeniz tavsiye edilir.
