Milyonlarca çalışanın merakla beklediği kademeli emeklilik düzenlemesiyle ilgili 2026 Nisan ayı itibarıyla sıcak bir gelişme bulunmuyor. Sosyal medyada sıkça yer alan iddiaların aksine, hükümetin resmi ajandasında şu an için bu konuya dair bir çalışma yer almıyor.
EYT Sonrası Adalet Beklentisi
2023 yılında hayata geçirilen EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan 2 milyondan fazla kişi emeklilik hakkı kazandı. Ancak bu durum, yalnızca bir günle bile olsa kapsam dışında kalan ve 1999 sonrası sigortalı olan çalışanlar arasında bir eşitsizlik algısı yarattı. Bu gruptaki vatandaşlar, emeklilik yaşının 58-60 bandına çıkmasına tepki göstererek, işe giriş tarihlerine göre kademeli bir geçiş talep ediyorlar.
Siyasi Kanattan Gelen Teklifler ve Bakanlığın Yanıtı
Konuyla ilgili muhalefet cephesinden somut adımlar atıldı. CHP Milletvekili Cevdet Akay, 1999-2008 yılları arasında sigortalı olanların kademeli emeklilikten yararlanması ve esnaf ile memurların prim gün sayısının 9.000’den 7.200’e düşürülmesi için Meclis’e bir kanun teklifi sundu. Ancak bu teklif henüz yasalaşmış değil.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ise daha önce yaptığı açıklamalarda, emeklilik sisteminde köklü bir değişiklik planlamadıklarını ve mevcut prim ile yıl şartlarının korunacağını vurgulamıştı.
Uzmanlar Ne Diyor?
Sosyal Güvenlik Uzmanları, kademeli emekliliğin şu an hükümetin önceliği olmadığını, EYT'nin bütçe üzerindeki etkilerinin ön planda tutulduğunu belirtiyor. Bununla birlikte, 2027-2028 yıllarındaki seçim atmosferine girildiğinde, toplumsal talepler doğrultusunda konunun yeniden gündeme gelebileceği öngörülüyor.
Mevcut yasalara göre emeklilik şartları aynı şekilde devam ediyor. Sosyal medyadaki "müjde" içerikli asılsız haberlere itibar edilmemesi, yalnızca Resmi Gazete'de yayımlanan kararların esas alınması gerekiyor.
