Bağ-Kur’lulara Tarihi Fırsat: Prim Şartı 9.000’den 7.200’e İniyor
Sosyal güvenlik sisteminde uzun süredir beklenen düzenleme sonunda gündeme alındı. Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde görüşülmesi planlanan yasa teklifiyle, Bağ-Kur sigortalıları için erken emekliliğin önü açılıyor.
Yeni düzenlemeye göre, emeklilik için gereken prim günü sayısı 9.000’den 7.200’e düşürülecek. Bu da milyonlarca Bağ-Kur’luya yaklaşık 5 yıl erken emeklilik imkânı tanıyacak.
Uzmanlara göre bu reform, özellikle esnaf, küçük işletme sahipleri ve kendi sigortasını ödeyen vatandaşlar için önemli bir nefes olacak. Yeni sistem, SSK ve Bağ-Kur arasındaki yıllardır süren prim farkını ortadan kaldırarak sosyal güvenlikte adalet sağlamayı hedefliyor.
1.800 Günlük Kazanç: Esnaf ve Çiftçiye Erken Emeklilik Yolu
SSK’lılar 7.200 günle emekli olurken, Bağ-Kur’luların 9.000 gün prim ödemesi gerekiyordu. Yeni düzenleme ile bu fark kapanıyor. Aradaki 1.800 günlük fark, yani yaklaşık beş yıllık prim yükü ortadan kalkacak.
Uzmanlar, bu değişiklikle 1 milyondan fazla vatandaşın kısa sürede emekli olabileceğini belirtiyor. Ayrıca prim ödemesini sürdüremediği için sistem dışına çıkan birçok kişi yeniden sosyal güvenlik kapsamına girebilecek.
Kadın ve Erkeklerde Eşit Prim Şartı
Tasarı, yalnızca prim indirimiyle sınırlı kalmıyor. Kadın ve erkek sigortalılar için de eşit prim günü uygulaması getiriliyor. Mevcut sistemde kadınlar 58, erkekler 60 yaşında 9.000 prim günüyle emekli olabiliyordu. Yeni modelde ise her iki cinsiyet için de 7.200 prim günü esas alınacak.
Bu sayede sosyal güvenlikte uzun süredir tartışılan “cinsiyet temelli prim farkı” ortadan kalkacak ve sistem daha adil hale gelecek.
EYT’lilere de Kapı Aralanıyor
Yasa teklifinin kapsamı genişletilirse, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan EYT’liler de bu fırsattan yararlanabilecek. Bu durumda 9.000 gün yerine 7.200 günle emeklilik hakkı doğacak.
Uzmanlara göre bu düzenleme, EYT yasasından sonra sosyal güvenlikte yapılacak ikinci büyük reform olacak. Böylece hem EYT’liler hem de Bağ-Kur’lular için emeklilik şartları daha ulaşılabilir hale gelecek.
3600, 4500 ve 7200 Günle Emeklilik Seçenekleri
Yeni yasa, yalnızca Bağ-Kur’luları değil, SSK’lı çalışanları da ilgilendiriyor:
3600 prim günüyle emeklilik: Kadınlar 50, erkekler 55 yaşında ve 15 yıl sigortalılık süresiyle.
4500 prim günüyle emeklilik: 25 yıl sigortalılık şartıyla, kadınlar 58, erkekler 60 yaşında.
7200 prim günüyle emeklilik: Yeni sistemin temel modeli olacak. Artık hem SSK’lılar hem de Bağ-Kur’lular bu standart üzerinden eşit koşullarda emekli olabilecek.
Uzmanlardan “EYT Sonrası En Büyük Reform” Yorumu
Sosyal güvenlik uzmanları, düzenlemeyi “EYT sonrası en kapsamlı emeklilik reformu” olarak nitelendiriyor. Prim farkının kapanmasıyla birlikte, milyonlarca vatandaşın erken emekli olmasının yanı sıra kayıt dışı çalışmanın da azalması bekleniyor.
Yeni sistemle devlet, hem sigorta bilincini artırmayı hem de emeklilikte eşitlik sağlamayı hedefliyor.
Ekonomik Rahatlama ve Sosyal Adalet Dönemi
Yasa teklifi kabul edilirse, özellikle ekonomik zorluk yaşayan küçük esnaf için önemli bir destek olacak. Prim yükünün hafiflemesi, hem çalışanların sisteme bağlı kalmasını hem de emeklilik hakkına daha kolay ulaşmasını sağlayacak.
Yeni model yürürlüğe girdiğinde, 3600, 4500 ve 7200 prim günü üzerinden erken emeklilik dönemi resmen başlayacak ve milyonlarca vatandaş için yeni bir sayfa açılacak.
