Sivas Belediyesi Personel Alımı Neden Bu Kadar İlgi Görüyor?
İç Anadolu’nun en köklü şehirlerinden biri olan Sivas, büyüyen nüfusu ve gelişen şehir yapısıyla birlikte belediyecilik hizmetlerinde güçlü bir insan kaynağına ihtiyaç duymaktadır. Ulaşım, temizlik, sosyal hizmetler, park-bahçeler ve altyapı gibi alanlarda hizmetlerin kesintisiz yürütülmesi, nitelikli personel istihdamı ile mümkün olmaktadır.
Bu kapsamda Sivas Belediyesi personel alımı ilanları, şehirde yaşayan ve kamuda çalışmak isteyen binlerce vatandaş tarafından yakından takip edilmektedir. İş güvencesi, sosyal haklar ve kamu hizmeti bilinci, belediye kadrolarını cazip hale getiren en önemli unsurlar arasında yer alıyor.
Belediyede Hangi Kadrolara Alım Yapılıyor?
Sivas Belediyesi istihdam süreçleri genel olarak iki ana başlık altında toplanmaktadır:
Memur Kadroları: Zabıta memuru, itfaiye eri, mühendis, tekniker, büro personeli
İşçi Kadroları: Temizlik, güvenlik, park-bahçeler, aşevi ve destek hizmetleri
Belediyenin hizmet alanı genişledikçe hem sahada görev yapacak işçilere hem de teknik ve idari kadrolara olan ihtiyaç artmaktadır.
Sivas Belediyesi Memur Alımı Şartları Nelerdir?
Belediyenin en teknik ve kritik birimlerinde görev alacak memur adayları için başvuru şartları oldukça nettir.
KPSS Puanı ve Mezuniyet Şartı
Memur alımlarında KPSS zorunludur
Lisans mezunları için genellikle P3 puan türü esas alınır
Zabıta ve itfaiye alımlarında en az 70 KPSS puanı aranır
Yoğun başvurularda taban puanlar 80 ve üzerine çıkabilmektedir
İlgili kadroya göre ön lisans veya lisans mezunu olmak şarttır
Yaş, Boy ve Fiziki Yeterlilik Kriterleri
Zabıta ve itfaiye gibi sahada aktif görev yapan kadrolar için yalnızca KPSS puanı yeterli değildir.
Erkeklerde genellikle en az 1.67 m, kadınlarda 1.60 m boy şartı aranır
Boy-kilo oranı yönetmeliklere uygun olmalıdır
Sınav tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak gerekir
İtfaiye eri alımlarında dayanıklılık ve parkur sınavları uygulanır
Sivas Belediyesi İşçi Alımı Şartları Daha Esnek
Belediye hizmetlerinin bel kemiğini oluşturan işçi kadrolarında başvuru şartları daha esnek tutulmaktadır. Bu alımlar genellikle İŞKUR üzerinden yapılır ve KPSS şartı aranmaz.
Sık Alım Yapılan İşçi Kadroları
Güvenlik Görevlisi: Silahlı veya silahsız özel güvenlik kartı şartı
Temizlik Personeli: Cadde, sokak ve belediye binalarında görev
Aşevi ve Yemekhane Personeli: Aşçı, yardımcı personel, servis elemanı
Park ve Bahçeler İşçisi: Peyzaj, ağaçlandırma ve bakım çalışmaları
Alımlar kura veya mülakat yöntemiyle gerçekleştirilmektedir.
Sivas Belediyesi Personel Başvurusu Nasıl Yapılır?
Başvuru yöntemi alım türüne göre değişiklik göstermektedir:
Memur alımları: Şahsen veya posta yoluyla
İşçi alımları: İŞKUR üzerinden online başvuru
Başvuru Yaparken Dikkat Edilmesi Gerekenler
İlan şartlarını detaylı şekilde okuyun
Diploma, kimlik fotokopisi, KPSS belgesi, adli sicil kaydı gibi evrakları eksiksiz hazırlayın
Başvurular genellikle 5–7 gün gibi kısa sürelerde alınır
Sonuçlar Sivas Belediyesi resmi internet sitesi üzerinden duyurulur
2026 Yılında Sivas Belediyesi Kaç Personel Alacak?
2026 yılı için planlanan yeni projeler, sosyal tesisler ve altyapı yatırımları doğrultusunda Sivas Belediyesi personel alımı sayısının artması bekleniyor. Özellikle:
Park ve yeşil alan projeleri
Sosyal tesis yatırımları
Altyapı ve çevre düzenleme çalışmaları
Bu projelerle birlikte beden işçisi, teknik personel, mühendis ve büro personeli alımlarının gündeme gelmesi öngörülüyor.
Başvuru Şansını Artırmak İçin Altın Tavsiyeler
Güvenlik, hijyen ve operatörlük belgelerinizi güncel tutun
KPSS hedefiniz 70 değil, en az 80+ olsun
Zabıta ve itfaiye düşünen adaylar için kondisyon çalışmaları büyük avantaj sağlar
Sivas Belediyesi, İstihdam Kapısı Olmaya Devam Ediyor
Sivas Belediyesi, şehrin en büyük kamu işverenlerinden biri olarak her yıl yüzlerce vatandaşa istihdam sağlamaktadır. Memur ya da işçi statüsünde olsun, belediye bünyesinde çalışmak hem iş güvencesi hem de şehre hizmet etme onuru sunmaktadır.
Güncel ilanları düzenli takip eden, belgelerini hazır tutan adaylar için Sivas Belediyesi personel alımı, önemli bir kariyer fırsatı olmaya devam ediyor.
