Tez-Koop-İş Sendikası Sivas İl Koordinatörü Uygar Kipel, Kurban Bayramı sonrasında da kamu işçilerinin Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecinde yaşanan belirsizlik nedeniyle mağduriyet yaşadığını belirtti. Kipel, 2025-2026 yıllarını kapsayan Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü (KÇP) görüşmelerinde, taleplerin bir an önce karşılanarak sürecin uzatılmadan sonuçlandırılması gerektiğini vurguladı.
“İşçiler İkinci Bayramlarını Yaşayabilir”
Uygar Kipel açıklamasında, “Eğer istenirse, Kurban Bayramı’nın son günü olan haftada KÇP imzalanabilir. Bu durumda 600 bin kamu işçisi ve aileleri, ikinci bayramlarını yaşayabilir. Sürecin uzamasına neden olacak her adım, işyerlerinde ücret hesaplamalarında ve fark ödemelerinde zaman kaybı yaratacaktır,” ifadelerini kullandı.
“Kamu Bekliyor, İşçi Bekliyor, Aileler Bekliyor”
Kipel, 27 Şubat 2025 tarihinde işçilerin ortak teklifinin Türkiye Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ve bakanlık yetkililerine sunulmasına rağmen hâlâ bir sonuca varılamadığını hatırlattı. “2025 yılının ortasına geldik ama işçilerin çoğu hâlâ yılbaşından bu yana eski ücretlerle çalışıyor. Beş aylık TÜFE oranı %15,09 olarak açıklandı. Asgari ücrete yıl başında yapılan %30 zammın yarısı da erimiş durumda. Bu tablo karşısında bir ara zam yapılması elzem hale gelmiştir,” dedi.
“Talepler Makul, Gelir Vergisi Yükü Azaltılmalı”
İşçilerin taleplerinin makul ve kabul edilebilir olduğunu belirten Kipel, gelir vergisi nedeniyle yaşanan kayıpların da giderilmesini istedi. “Günlük yevmiyelerin brüt, yan ödemelerin ise net ücret üzerinden sağlanması büyük önem taşıyor. Bu, işçinin alım gücünü korumak açısından kritik bir adımdır,” diye konuştu.
Sendikalardan Dayanışma Çağrısı
Tez-Koop-İş’in 14 Mayıs 2025 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde yaptığı açıklamaya da değinen Kipel, Ankara 2 No’lu Şube Başkanı Mustafa Özgen’in şu sözlerini hatırlattı: “Mücadelemiz; hükümetle, siyasilerle, işveren temsilcileriyle yan yana durmak değil, temsil ettiğimiz işçilerle omuz omuza yürümektir.”
“Mücadele Yasal Bir Haktır”
Kipel, toplu sözleşme süreçlerinde müzakerelerin uzlaşmayla sonuçlanmasının sendikaların önceliği olduğunu, ancak bu mümkün olmazsa mücadelenin kaçınılmaz hale geleceğini söyledi. “Anayasa ve yasalar işçiye bu hakkı tanıyor. Bayram sonrası sunulacak tekliflerde, taleplerle büyük bir uçurum olmamalı. Artık zaman kaybetmeden çözüme ulaşmalıyız,” dedi.
“İşçilerin Gülmeye Hakkı Var”
Kipel, son olarak tüm kamu işçilerine seslenerek, “İnsan onuruna yakışır bir yaşamı ve ağız dolusu gülmeyi sonuna kadar hak eden emekçilerimiz için tüm paydaşlara büyük sorumluluk düşüyor. Bu vesileyle gece gündüz demeden çalışan, alın teriyle helal lokmasını kazanan tüm emekçilerin Kurban Bayramı'nı en içten dileklerimle kutluyorum,” ifadeleriyle açıklamasını sonlandırdı.
