Çalışma hayatındaki yaş ve prim şartlarında yeni bir düzenleme beklentisi sürerken, milyonlarca çalışanın gözü Türkiye Büyük Millet Meclisi’nden (TBMM) gelecek resmi açıklamalara çevrilmiş durumda.
Kademeli Emeklilik Düzenlemesi Meclis’ten Geçti mi?
Kademeli emekliliğe ilişkin henüz yasalaşmış veya yürürlüğe girmiş resmi bir düzenleme bulunmuyor. Zaman zaman milletvekilleri tarafından TBMM’ye bireysel kanun teklifleri sunulsa da bu tekliflerin mevzuata girmesi için önce ilgili komisyonlarda görüşülmesi, ardından Genel Kurulda kabul edilmesi gerekiyor. Mevcut tablo itibarıyla yasalaşması kesinleşmiş herhangi bir karar veya takvim yer almıyor.
Olası Düzenleme Kimleri Kapsayacak?
Olası bir yasal düzenlemede öne çıkan ana hedef kitleyi, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasını kaçıran ve ilk sigorta girişi 8 Eylül 1999 sonrasına denk gelen çalışanlar oluşturuyor. Prim gün sayısını tamamlamasına rağmen yaş şartını bekleyenler ile Bağ-Kur prim yükünün hafifletilmesini talep eden sigortalılar da süreci yakından takip ediyor. Çerçevenin tam olarak sınırları, TBMM’ye sunulacak resmi kanun teklifiyle netlik kazanacak.
Gündemdeki Emeklilik Senaryoları Neler?
Henüz resmî bir nitelik kazanmamış olsa da kamuoyunda öne çıkan muhtemel formüller şu şekildedir:
İlk sigorta başlangıç tarihine göre esnetilmiş kademeli yaş şartının uygulanması,
Prim gün şartlarının sigortalılık süresine göre kademeli hâle getirilmesi,
Bağ-Kur sigortalıları için talep edilen prim gün sayısının düşürülmesi.
