Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren yeni bir emeklilik düzenlemesine imza attı. Özellikle 1990-2010 yılları arasında ilk kez sigortalı olan çalışanlar, çeşitli avantajlarla yaş şartı aranmadan ya da daha erken yaşta emekliliğe adım atabilecek.
SGK’nın duyurduğu yeni haklar arasında kısmi emeklilik, engelli bireylere özel şartlar, annelere doğum borçlanması ve askerlik hizmetini kapsayan erken emeklilik düzenlemeleri yer alıyor. İşte detaylar...
3600 Prim Günüyle Kısmi Emeklilik Mümkün
Eğer sigorta girişiniz 9 Eylül 1999'dan önce yapıldıysa ve 15 yıl sigortalılık süresi ile birlikte 3600 günü tamamladıysanız, emeklilik için yaş dışındaki şartlar sağlanmış oluyor. Ancak yaş sınırı da şöyle:
-
Kadınlar için 58 yaş
-
Erkekler için 60 yaş
Bu şartları karşılayanlar, tam emeklilik beklemeden kısmi emeklilik hakkı elde edebiliyor.
%40 ve Üzeri Engellilere Yaş Şartsız Emeklilik
Engelli bireyler için SGK tarafından sağlanan ayrıcalıklı emeklilik sistemiyle, en az %40 engelli raporu olan çalışanlar 3600 günü ve 15 yılı tamamladığında yaş beklemeden emekli olabiliyor. Bu hak, sigorta giriş tarihinden bağımsız olarak geçerli.
Çalışan Anneler İçin 2160 Günlük Doğum Borçlanması
Kadın çalışanlar için annelik süreci artık emeklilik yolunda daha avantajlı. SGK, her çocuk için 720 gün olmak üzere toplamda 2160 güne kadar doğum borçlanması hakkı sunuyor. Bu borçlanmayla:
-
Eksik prim günleri tamamlanabiliyor
-
Emeklilik yaşı daha erkene çekilebiliyor
Anneler için iş ve aile yaşamı arasındaki dengeyi kurmak artık daha kolay.
Askerlik Borçlanmasıyla Emeklilik Yaşı Öne Çekiliyor
Erkek sigortalılar için askerlik süresinin borçlanılması, hem prim kazanımı hem de sigorta başlangıcının geriye çekilmesi anlamına geliyor. Özellikle askerlik sonrası sigortalı olanlar, bu sayede daha erken yaşta emekli olabiliyor.
Malulen Emeklilik Şansı: Sağlık Raporuyla Erken Emeklilik
Çalışma gücünü en az %60 oranında kaybeden bireyler için malulen emeklilik imkânı tanınıyor. SGK’nın belirlediği şartlar şöyle:
-
En az 1800 prim günü
-
Sağlık kurulu raporu ile durumun belgelenmesi
Ayrıca, kişinin başkasının bakımına muhtaç olması durumunda 10 yıllık sigortalılık şartı da kaldırılıyor.
Bu Haklar Kimleri Kapsıyor?
Bu erken emeklilik fırsatları, özellikle:
-
1990-2010 yılları arasında SSK girişi yapanlar
-
Eksik primi olan anneler
-
Askerlik sonrası sigortalı olan erkekler
-
Engelli çalışanlar
-
Sağlık sorunları nedeniyle çalışamaz duruma gelenler
için büyük önem taşıyor.
SGK’dan Büyük Kolaylık!
SGK'nın güncellediği bu düzenlemeler sayesinde, milyonlarca sigortalı çalışan yaş şartına takılmadan ya da daha az prim günüyle emekli olabilecek. Eğer siz de bu kapsama giriyorsanız, vakit kaybetmeden SGK’dan detaylı bilgi alarak işlemlerinizi başlatabilirsiniz.
