Türkiye Kamu-Sen Sivas İl Başkanı Dursun Özen, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen ve belirli unvanlara yönelik maaş iyileştirmesi içeren düzenlemeye ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Özen, yapılan düzenlemenin yalnızca sınırlı bir kesimi kapsamasının çalışma hayatının gerçekleriyle örtüşmediğini belirterek, tüm kamu çalışanlarına ek zam ve refah payı verilmesi gerektiğini vurguladı.
Komisyonda hızla kabul edilen ve üst düzey yöneticiler ile bazı uzman kadrolarına yönelik maaş artışını içeren düzenlemenin, ekonominin mevcut koşulları dikkate alınarak genişletilmesi gerektiğini ifade eden Özen, yüksek enflasyonun tüm kamu görevlilerinin gelirlerini erittiğine dikkat çekti. Gıda maliyetlerinden kiraya, ulaşımdan temel ihtiyaçlara kadar hemen her alanda yaşanan ciddi artışların, çalışanların yaşam standartlarını geri götürdüğünü söyleyen Özen, “Bu tablo açıkça gösteriyor ki maaşlarda iyileştirme ihtiyacı yalnızca belirli görev grupları için değil, kamu hizmeti yürüten tüm çalışanlar için zorunludur” dedi.
Kamu görevlilerinin tek bir bütünü oluşturduğunu ve ekonomik koşullardan eşit şekilde etkilendiğini hatırlatan Özen, yalnızca belirli bir kesime yapılacak zammın hem iş barışını zedeleyeceğini hem de hakkaniyet ilkesine aykırı olduğunu ifade etti. Bu nedenle teklifin mevcut hâliyle kabul edilmesinin mümkün olmadığını kaydeden Özen, düzenlemenin tüm memurlara ek zam ve refah payı verilecek şekilde genişletilmesinin şart olduğunu belirtti.
Uzun süredir yüksek enflasyon karşısında eriyen kamu çalışanı maaşlarının telafisi için başka bir seçeneğin kalmadığını dile getiren Özen, “Kamu çalışanlarının ekonomik kayıplarını giderecek bu adım; çalışma barışının korunması, kamu hizmetinin etkinliğinin sürdürülmesi ve devletin adalet anlayışının güçlendirilmesi açısından artık ertelenemez bir zorunluluktur” ifadelerini kullandı.
Özen, tüm kamu görevlilerinin ortak beklentisinin ayrım yapılmadan adil bir düzenleme yapılması ve emeğin gerçek değerinin teslim edilmesi olduğunu belirterek çağrısını yineledi.
