Sivas'ta eğitim dünyası, ilçe milli eğitim müdürlüklerinde gerçekleştirilen ani ve kapsamlı görev değişimleriyle çalkalanıyor. Birçok ilçede müdürlük makamlarına yeni isimler getirilirken, görevden alınan mevcut isimlerin "araştırmacı" kadrosuyla pasif göreve çekilmesi dikkat çekti. Özellikle eğitim-öğretim döneminin devam ettiği ve sendika seçimlerine sayılı aylar kaldığı bir süreçte yapılan bu değişimler, kamuoyunda farklı soru işaretlerini beraberinde getirdi.
Yeni müdürler görev başı yaptı eski isimler kızağa çekildi
Yapılan resmi planlama doğrultusunda Sivas’ın stratejik ilçelerinde müdürlük koltukları el değiştirdi. Yeni görevlendirmelere göre Ali İhsan Yeler Koyulhisar’a, Bünyamin Karacalar Ulaş’a, Gökhan Pekdemir Divriği’ye, Muhammed Acar Hafik’e ve Şaban Balcı Suşehri İlçe Milli Eğitim Müdürü olarak atandı.
Öte yandan, uzun süredir bu görevleri yürüten Yıldızeli İlçe Milli Eğitim Müdürü Erdal Karadağ, Suşehri İlçe Milli Eğitim Müdürü Erkan Yıldız, Divriği İlçe Milli Eğitim Müdürü Melih Veysel ve Hafik İlçe Milli Eğitim Müdürü Vahit Yıldız ise araştırmacı kadrosuna atanarak görevden uzaklaştırıldı. Bu isimlerin aktif yönetimden alınarak kızağa çekilmesi, eğitim bürokrasisinde "tasfiye mi yapılıyor?" sorusunun yüksek sesle sorulmasına yol açtı.
Sendika seçimleri öncesi atamalar liyakat tartışması başlattı
Kamuoyunun en çok üzerinde durduğu konu ise atanan isimlerin profili oldu. Eğitim-Bir-Sen (EBS) şube seçimlerine 6 aydan daha az bir zaman kalmışken, sendikanın ilçe temsilciliğini yürüten isimlerin doğrudan müdürlük koltuğuna oturması "tarafsızlık" ilkesine yönelik eleştirileri artırdı. Birçok kesim, bu hamlenin sendikal delege dengelerini gözetmek amacıyla yapılmış bir "seçim operasyonu" olabileceğini iddia ediyor. Atamaların liyakat esaslı mı yoksa sendikal güç birliği odaklı mı olduğu sorusu, Sivas’taki eğitim sendikaları arasında kutuplaşma riskini de beraberinde getiriyor.
Eğitim öğretim takviminin ortasında rotasyon karmaşası
Eğitim camiasını rahatsız eden bir diğer husus ise zamanlama oldu. Okullarda ikinci dönemin en yoğun süreci yaşanırken, sınav maratonuna girilen bu hassas dönemde yapılan "jet" atamalar eğitimde süreklilik ilkesiyle çelişiyor. Mevcut müdürlerin bir anda görevden alınması ve yeni isimlerin ilçelerdeki eğitim planlamasına uyum sağlama süreci, sahadaki işleyişi sekteye uğratma riski taşıyor. Öğretmen ve öğrencilerin ihtiyaçlarının öncelenmesi beklenirken, bürokratik koltuk değişimlerinin gündemin ilk sırasına yerleşmesi, Sivas eğitiminin geleceğine dair endişeleri körüklüyor. Bu kritik değişimin sonuçları ve eğitime yansıması ilerleyen günlerde daha net görülecek.
