Türkiye Kamu-Sen Sivas Şube Başkanı Dursun Özen, 2025 yılı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından kamu çalışanları ve emeklilerin alım gücündeki ciddi kayba dikkat çekti. Resmî verilere göre 2025 yılı enflasyonu yüzde 30,89 olarak gerçekleşirken, memur maaşlarına yapılan artış yüzde 22,5 seviyesinde kaldı. Özen, bu tablonun maaşların enflasyon karşısında eridiğini açıkça ortaya koyduğunu belirtti.
“Enflasyon farkı zam değildir”
Özen, 2024 ve 2025 yıllarında maaşların enflasyonun gerisinde kaldığını vurgulayarak, yalnızca enflasyon farkı ödemesiyle bu kaybın telafi edilmeye çalışıldığını ifade etti. Enflasyon farkının bir zam olmadığının altını çizen Özen, bunun sadece gerçekleşen kaybı telafi eden bir ödeme olduğunu söyledi. Son yıllarda yapılan maaş artışlarının alım gücünü artırmadığını belirten Özen, memur maaşlarının adeta “ön ödemeli enflasyon farkı” sistemiyle belirlendiğini dile getirdi.
Yeni maaşlar açıklandı, geçim sıkıntısı derinleşti
Memurların 2026 yılının ilk maaşını alacağını hatırlatan Özen, bordrolarda enflasyon farkıyla birlikte yüzde 18,6 oranında artış görüleceğini söyledi. Taban aylığa brüt 1000 TL eklenmesi ve unvan bazlı tazminat artışlarıyla birlikte en düşük dereceli bekar memurun maaşı 47 bin 500 TL’den 58 bin 200 TL’ye yükseldi. Ortalama memur maaşı ise yaklaşık 64 bin 100 TL oldu. Ancak bu artışlara rağmen, memurların önümüzdeki 6 ayı bu maaşlarla geçirmesinin zor olduğunu vurguladı.
Ek zam, refah payı ve vergide adalet talebi
Özen, Türkiye Kamu-Sen olarak memur ve emekli maaşlarına ek zam yapılmasını ve refah payı eklenerek kalıcı bir iyileştirme sağlanmasını talep ettiklerini söyledi. Gelir vergisinin adil bir yapıya kavuşturulması gerektiğini belirten Özen, memurlar için gelir vergisi diliminin yüzde 15’te sabitlenmesi çağrısında bulundu. Eşit işe eşit ücret ilkesinin hayata geçirilmesini isteyen Özen, çalışan ve emeklileri yoksulluk girdabından kurtaracak insan odaklı sosyal politikaların hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı.
